Pourquoi êtes-vous en DANGER si votre entreprise a plus de 30 collaborateurs ET si la part de télétravail est importante ?
Christelle Rigollier, Facilitatrice de Croissance, Coaching stratégique de dirigeants
6 octobre 2020
Pourquoi êtes-vous en DANGER si votre entreprise a plus de 30 collaborateurs ET si la part de télétravail est importante ?
Parce que :
1- L’intelligence collective « originelle » (dont les humains sont naturellement dotés) fonctionne sous 2 conditions : nombre d’individus limité (<20 – 50) ET individus en LIEN social…
Au-delà de ces limites, naissent le chaos et le désordre.
Ce qui explique pourquoi les organisations pyramidales sont nées : la taille du groupe devenait critique.
2- Le monde d’aujourd’hui s’accélère sur tous les plans : technologiques, économiques, connaissances… or la vitesse de changement d’une organisation est celle du plus lent de ses éléments. Raison pour laquelle des entreprises comme Space X doublent des géants du spatial en fabriquant des fusées réutilisables : le groupe pyramidal n’a pas la capacité structurelle de répondre aux enjeux d’agilité.
Bonne nouvelle : l’entreprise « holomidale » répond à tous ces enjeux. 😉
Dans cette entreprise en réseau, chaque individu porte en même temps la vision de l’entreprise / le global ET le détail / sa propre contribution.
C’est LA clé pour que votre organisation > 30 salariés à distance performe demain, d’autant plus si elle est en croissance.
J’accompagne les #CEO vers leur transformation « holomidale ».
